Наши ценности
Всем привет! Меня зовут Александр, и 1 октября 2026 года исполнится ровно 21 год с моего первого рабочего дня в Borusan Cat Kazakhstan. За это время мне посчастливилось участвовать в самых разных проектах, осваивать новые профессиональные направления, знакомиться с замечательными людьми и вместе с компанией проходить через важные этапы развития.
Когда в 2005 году я пришёл на собеседование, нас было десять кандидатов. Из них выбрали только пятерых, и мне повезло оказаться в их числе. Тогда я даже представить не мог, что обычное собеседование станет началом одной из самых важных и продолжительных глав моей жизни.
Первые шаги: −44 °C и мои первые машины
Моя первая командировка была связана с проектом Варваринское. Она стала частью моего испытательного срока и одновременно моим первым проектом по сборке оборудования. На протяжении примерно девяти недель мы занимались монтажом техники в суровых зимних условиях, когда температура опускалась до −42...−44 °C. Было невероятно холодно, всё вокруг казалось новым и непривычным, но одновременно и очень захватывающим. Именно там я впервые почувствовал ту особую атмосферу работы в Borusan. В 2006 году меня направили на проект Молодёжный. Наша задача заключалась не только в техническом обслуживании оборудования. Нам предстояло фактически с нуля создать полноценную рабочую площадку. В наше распоряжение передали пустое здание, которое планировалось использовать как Pit Stop. Мы организовали моечную зону, участок технического обслуживания, инструментальную комнату, склад масел, станцию раздачи масел и систему сбора отработанного масла. В том же году после аудита представителей Caterpillar наша команда получила пять звёзд в области Contamination Control (контроль загрязнений). Для нас это стало наглядным подтверждением того, что все усилия были не напрасны.
Ormet: создавать с нуля
В 2008 году начался ещё один важный этап моей профессиональной жизни, связанный с проектом Ormet в Актюбинской области. Изначально заказчик передал нам лишь часть Pit Stop. Мы занимались ремонтом и обслуживанием техники, развитием инфраструктуры, внедрением инструментов 5S и Kaizen. Со временем заказчик увидел результаты нашей работы и доверил нам управление оставшейся частью объекта. Именно на проекте Ormet я начал углублённо специализироваться на гидравлических рукавах. Я участвовал в процессах монтажа, демонтажа, инспекции, планирования и установки. В течение следующих восьми лет этот проект стал неотъемлемой частью моей жизни. Мы продолжали совершенствовать сервисную инфраструктуру и вновь получили от Caterpillar пять звёзд по направлению Contamination Control. Однако тогда я осознал одну важную вещь: получить пять звёзд — это только часть работы. Гораздо сложнее ежедневно поддерживать порядок, чистоту и дисциплину на одном и том же высоком уровне.
Новый этап, новые вызовы
В 2016 году проект завершился. Нас распределили по другим проектам, и я присоединился к команде Altyntau Kokshetau. Я продолжал работать механиком, однако накопленный за годы опыт позволил мне смотреть шире привычных задач и видеть возможности для улучшения рабочих процессов. При поддержке руководителей мы начали совершенствовать наши рабочие зоны и процессы. До сих пор помню слова Елены Югай, которые она сказала мне в те годы: «Если хочешь чего-то добиться в жизни, нельзя слишком долго оставаться в зоне комфорта. Нужно постоянно двигаться вперёд». Спустя некоторое время я сообщил руководству о желании работать в выездном сервисе. Так началась совершенно новая глава моей карьеры.
Под землёй: ещё большая ответственность
Работа проходила в непростых условиях подземных рудников. Именно там я по-настоящему осознал, насколько важны безопасность труда и ответственность не только за себя, но и за своих коллег. Позже частью моей работы стал ремонт компонентов. Мне приходилось координировать множество процессов: от приёмки двигателей, трансмиссий и гидротрансформаторов до ведения документации, логистики, проведения инспекций и взаимодействия с заказчиками. Каждый новый этап давал мне возможность учиться, развиваться и приобретать новый опыт.
От механики к цифровым технологиям
В 2021 году Product Link и новые цифровые технологии заняли важное место в моей работе. Я начал работать с цифровыми системами, контролировать установки Product Link и использовать такие инструменты, как VisionLink. После многих лет непосредственной работы с техникой я стал уделять больше внимания данным и цифровым решениям. Позже я перешёл в департамент Performance Management, где участвовал в проектах по анализу и совершенствованию процессов на площадках заказчиков. В 2024 году я присоединился к команде Equipment Management, а затем перешёл в подразделение Condition Monitoring, где работаю по настоящее время. Путь от сборки оборудования при −44 °C до цифрового мониторинга и анализа технического состояния машин, от работы в мастерской до использования современных информационных систем показывает, насколько широким стал мой профессиональный опыт за эти 21 год. Но даже важнее этого для меня всегда были люди. Руководители, которые верили в меня, коллеги, ставшие друзьями, и команды, с которыми мы плечом к плечу преодолевали трудности, стали самой ценной частью этого пути. Именно люди делают компанию особенной. Поэтому для меня Borusan давно перестал быть просто компанией. Borusan — это 21 год моей жизни. Это люди, знания, дружба, доверие, ошибки, успехи и огромная коллекция воспоминаний. Я искренне благодарен своей компании, всем руководителям и коллегам, с которыми мне довелось работать на протяжении этих лет. Особую благодарность хочу выразить господину Танджу, который в 2005 году дал мне возможность сделать этот первый шаг.
21 год — это большой срок. Но, оглядываясь назад, я понимаю, что самое интересное в этой истории заключается в том, что она ещё не закончилась.
Alexandr Vassilyev
СВЕЖИЕ СТАТЬИ
Наши ценности
Наши ценности
Наши ценности
Александр присоединился к Borusan Cat в 2005 году и работает в компании уже более 21 года. Сегодня в составе Департамента технических решений по операционной деятельности оборудования он занимается анализом данных оборудования, мониторингом его состояния и внедрением цифровых решений. Александр родился в селе Киима Акмолинской области и вырос в городе Сатпаев. Помимо профессиональной деятельности, он активно участвует в волонтерских проектах, а также увлекается компьютерными технологиями, графическим дизайном и редактированием, компьютерной вышивкой и шитьем.