Bir süredir yüz yüze kaldığımız bu sıra dışı dönem, cinsiyet, statü, gelir düzeyi fark etmeksizin hepimizi etkiledi. Bu yönüyle pandemi, bizleri işte ve sosyal yaşamda köklü değişiklikler yapmaya zorlarken, gelecekten beklediğimiz bazı değişimleri ise hızlandırdı. Yaşamımız hızla dönüşürken, sahip olduğumuzun farkına varmadığımız pek çok beceriyle donatılmış olduğumuzu da gördük. Bunlardan en önemlileri ise her koşula hızla adapte olma becerimiz ve çözüm üretme yeteneğimiz. Şimdi bu becerileri her alanda eşitlik için kullanma zamanı.

Koronavirüs Salgını ve İş Dünyasında Cinsiyet Eşitliği

Söz konusu milyarlarca kişiyi bir yılı aşkın süredir etkilemeye devam eden bir salgın olduğunda, bu salgının hayatımızı “aslında” nasıl etkilediğini anlayabilmek de elbette o kadar basit değil. Salgını “iş dünyasındaki cinsiyet eşitliği” çerçevesinde değerlendirmek ve bu çerçevede bizleri nasıl etkilediğini anlamaya çalışıyorum. İster evden çalışsın ister sahadan, artan ev içi sorumluluklar, hepimizi etkisi altına alan endişe ve belirsizlik, artan sağlık kaygıları, yüklerin eşit dağılamadığı bazı rollerde ben dahil tüm kadınları çok yoruyor. Yüklerin eşit dağılması, eşitlik modellerinin oluşması için geçmişten bu yana gerekli adımları atan şirketler arasında yer alan Borusan Cat’in bir parçası olmaktan büyük mutluluk duyuyorum. Kadın iş gücünün yakın vadede gelecek endişelerinden kurtulmasının önüne geçmek için bu adımları atmanın önemini tüm iş dünyası içselleştirmeli.

Pandemi Cinsiyet Eşitsizliğine Dikkat Çekti

Pandemi, cinsiyet eşitsizliğinin altını çizerken, aslında bize çözüm yolunu da gösteriyor. Cinsiyet eşitliğini sürekli gündemde tutarak, iyi uygulamaları yaşamın her alanında destekleyerek ve daha da önemlisi yüklerin eşit paylaşılması için hemen en yakınımızdan başlayarak adım atmak, pandemiden çıkarabileceğimiz en önemli kazanım olacak. Herkesin gücü ve etki alanı kapsamında elinden geleni yaptığı bir dünyada, cinsiyet eşitsizliği başta olmak üzere bütün eşitsizlikleri ortadan kaldırmak hayal değil.

Çözümün Anahtarı: Biz!

Cinsiyet temelli eşitsizliği gidermek, profesyonel alanlarda da cinsiyet eşitliğini sağlamak için hepimize sorumluluk düşüyor. Konuyu çaresiz ve çözümsüz bir noktada bırakmamak için çok fazla kurumun kendine düşen sorumlulukları yerine getirdiğini gözlemleyebildiğimiz yeni bir dünyada yaşıyoruz.

Borusan Holding çatısı altında ve farklı ülkelere yayılan Borusan Cat organizasyonu olarak, sadece bu salgın döneminde değil, kurum kültürümüzle toplumsal cinsiyet eşitliğini profesyonel alanımızda da destekliyor ve çözüm üretmeye devam ediyoruz.

İrem Erdoğan

2014 Eylül’den bugüne Borusan’da çalışıyorum. Öncesinde çok uzun yıllar küresel bir FMCG şirketinde çalışmıştım.
3 çocuklu ailenin ortanca çocuğum. Yıldız Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği bölümü mezunuyum.
Evliyim ve 8,5 yaşında bir kızım var.
5 yaşından beri mimar olmak istemiştim ama kısmette bilgisayar mühendisliği varmış. Hayata yeniden başlasam sanıyorum mimarlığa yönelirdim.
İş dışında en büyük hobim film seyretmek. Yönetmenleri ve oyuncuları takip etmeyi, sevdiklerimin arşivini baştan sona izlemeyi çok seviyorum.
Emekli olduğumda film eleştirmeni olmak istiyorum. Hayattaki en büyük amacım, dünyaya iyi bir iz bırakmak ve ailem ile keyifli zamanlar geçirmek.

SON EKLENENLER
Biyodizel ile Çevreci Dönüşüm ve Sürdürülebilir Bir Gelecek Mümkün
Yarının İşi
Makine Kullanım Temellerini Öğrenmek ve İlk Kez Cat® Makinesi Kullanmak
Yarının İşi
ASOIU ile Sektörün Yeni Profesyonellerini Yetiştiriyoruz!
Yarının İşi
Endüstri 4.0 ve Dijital Dönüşüm
Yarının İşi